Юридический форум

Консультации по телефону:

Бесплатные консультации юристов

  • Вы не зашли.
  • Главная
  •  » Семейное право
  •  » если при увольнении во время двухнедельной отработки задишся на больничный,он входит в срок отработки,или

#1 05.11.2011 13:55:43

Сергей Чайковский
Новичок
Зарегистрирован: 26.11.2009
Сообщений: 8
Профиль

если при увольнении во время двухнедельной отработки задишся на больничный,он входит в срок отработки,или

если при увольнении во время двухнедельной отработки задишся на больничный,он входит в срок отработки,или
В Трудовом кодексе нет понятия "отработки". ПО общему правилу работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении по собственному желанию за две недели. Эти две недели работник может находиться в отпуске или на бл. По соглашению сторон дата увольнения может быть определена и раньше.

Неактивен

 

Сегодня 23:58:18

Юрист
Всегда готов!

Рекламка

Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу с нашего сайта!
Бесплатная консультация. Быстро и анонимно.

Неактивен

 

Сегодня 23:58:18

Рекламный блок
размещение оплачено

Рекламка

Неактивен

 

#2 05.11.2011 13:55:43

ефросинья петрова
Новичок
Зарегистрирован: 06.11.2011
Сообщений: 1
Профиль

Re: если при увольнении во время двухнедельной отработки задишся на больничный,он входит в срок отработки,или

можете сесть на больничный, отрабатывать вас заставить свыше этих 2-х нед. у работодателя права нет.

Неактивен

 

Сегодня 23:58:18

Юрист
Всегда готов!

Рекламка

Не нашли ответа? Задайте вопрос юристу с нашего сайта!
Бесплатная консультация. Быстро и анонимно.

Неактивен

 

Сегодня 23:58:18

Рекламный блок
Размещение оплачено

Рекламка

Неактивен

 
  • Главная
  •  » Семейное право
  •  » если при увольнении во время двухнедельной отработки задишся на больничный,он входит в срок отработки,или

Board footer

Powered by PunBB
© Copyright 2002–2005 Rickard Andersson
Модифицирован PunBB.ru

При создании форума использована информация с проекта Ответы@mail.ru