Юридический форум

Трудовой договор обязательно должен содержать ряд сведений: ФИО нанимаемого сотрудника, данные из его паспорта, должность, название организации и ее юр. адрес, дату заключения соглашения. Далее прописываются права и обязанности сторон. Среди прав работника – права на оплату труда, достойные условия и на отдых, среди обязанностей – ответственное выполнение своих обязанностей, соблюдение дисциплины, техники безопасности.
Получить консультацию можно на https://jcm-holding.ru/2017/09/11/по� … �гово/