Юридический форум

Консультации по телефону:

Бесплатные консультации юристов

  • Вы не зашли.

#1 28.10.2008 15:29:04

Юрий
Бывалый
Зарегистрирован: 02.01.2008
Сообщений: 85
Профиль

Увольнение и прием нового ген. дир-ра в один день возможно? И кто подписывает приказы?

Увольнение и прием нового ген. дир-ра в один день возможно? И кто подписывает приказы?
Для случаев с ООО и ОАО (и в теории, и неоднократная личная практика).
Всегда и обязательно, только РЕШЕНИЕМ единственного участника (или протоколом собрания участников, акционеров) ПРЕКРАЩАЮТСЯ полномочия старого директора. (И после этого у него нет полномочий на издание приказов, в т.ч. на свое увольнение, указаний бухгалтерии о проведении денежных расчетов, отделу кадров на выдачу трудовой книжки. А еще надо дела передать, матценности сдать и т.п.)
Этим же Решением может назначаться новый директор. И ничто законодательно не запрещает в тот же день новому директору издать Приказ о своем вступлении в должность и начале исполнения обязанностей директора (на основании Решения о назначении), о прекращении трудовых отношений со старым директором с проведением расчетов и выдачей трудовой книжки тем же днем (последнее может оказаться затруднительным чисто технически). Но практически можно днем собственно увольнения назначить более позднюю дату. Противоречий с ТК не будет, т.к. полномочия старого директора уже прекращены Решением, но зарплату ему, разумеется, нужно начислять до дня увольнения.
Орган принявший Решение, в лице кого-то из членов (или единственный участник) может и должен подписывать от имени ООО (ОАО) трудовой договор с новым директором.
А издавать приказы и иные распорядительные документы у собрания участников (у Совета директоров, у единственного участника) НЕТ. Это исключительные полномочия единоличного исполнительного органа (п. 3 ст. 40 ФЗ Об ООО и п. 2 ст. 69 ФЗ Об ОАО), т.е. вновь назначенного (избранного) директора.

Неактивен

 

Сегодня 21:09:38

Юрист
Всегда готов!

Рекламка

Не нашли ответа?
Задайте вопрос юристу с нашего сайта!
Бесплатная консультация. Быстро и анонимно.

Неактивен

 

Сегодня 21:09:38

Рекламный блок
размещение оплачено

Рекламка

Неактивен

 

#2 28.10.2008 15:29:04

ОлК
Новичок
Зарегистрирован: 30.10.2008
Сообщений: 2
Профиль

Re: Увольнение и прием нового ген. дир-ра в один день возможно? И кто подписывает приказы?

возможно, протоколом общего собрания

Неактивен

 

#3 29.10.2008 15:29:04

Вадим Пальников
Эксперт
Зарегистрирован: 07.10.2008
Сообщений: 123
Профиль

Re: Увольнение и прием нового ген. дир-ра в один день возможно? И кто подписывает приказы?

С точки зрения ТК РФ день увольнения - есть последний день работы следовательно принять на еще занятую должность нового сотрудника неполучится.
А приказы об увольнении подписывает - директор увольняемый
О приеме диреткор избранный.
Можно счтобы ктото из членов того огана который принимал решение об увольнении , приеме

Неактивен

 

Сегодня 21:09:38

Юрист
Всегда готов!

Рекламка

Не нашли ответа? Задайте вопрос юристу с нашего сайта!
Бесплатная консультация. Быстро и анонимно.

Неактивен

 

Сегодня 21:09:38

Рекламный блок
Размещение оплачено

Рекламка

Неактивен

 

Board footer

Powered by PunBB
© Copyright 2002–2005 Rickard Andersson
Модифицирован PunBB.ru

При создании форума использована информация с проекта Ответы@mail.ru